Notre collectif
En 2018, nous étions 7 cofondateurs à Paris, animés par une volonté : casser les codes des sociétés de services.
Avec cette envie simple ,placer l’humain au centre , nous avons voulu imaginer une expérience employé à la fois différenciante, engageante et coconstruite avec nos collaborateurs.
Le bien-être de nos eXalté.e.s nourrit la performance de nos clients. Nous cherchons à offrir à ces derniers les meilleurs talents, réunis au sein d’un collectif engagé et audacieux.
Née d’un manifeste clair, collaboration, docratie et test & learn , notre organisation évolue sans cesse, fidèle à cet esprit d’ouverture et d’expérimentation qui nous anime depuis le début.
Aujourd’hui, nous sommes 1.300 eXaltés présents à l’international, unis par la même envie : continuer à apprendre, partager et grandir, ensemble.
Agir à notre échelle pour créer de l’impact. Il n’y a pas que le business qui compte !
Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux, eXalt a mis en place une organisation dédiée afin d’adresser nos enjeux RSE.