Notre collectif
En 2018, nous étions 7 cofondateurs à Paris, animés par une volonté : casser les codes des sociétés de services.
Avec cette envie simple, placer l’humain au centre, nous avons voulu imaginer une expérience employée à la fois différenciante, engageante et coconstruite avec nos collaborateurs.
L'épanouissement de nos eXalté.e.s nourrit la performance de nos clients. Nous cherchons à offrir à ces derniers les meilleurs talents, réunis au sein d’un collectif engagé et audacieux.
Née d’un manifeste clair, collaboration, docratie et test & learn , notre organisation évolue sans cesse, fidèle à cet esprit d’ouverture et d’expérimentation qui nous anime depuis le début.
Aujourd’hui, nous sommes 1.300 eXalté.es présent.es à l’international, uni.es par la même envie : continuer à apprendre, partager et grandir, ensemble.

La force de notre organisation
repose sur trois piliers
Complémentaires, nos diverses communautés autonomes à taille humaine collaborent et grandissent ensemble.
Nous avons créé une organisation centrée employé, incarné par un écosystème adapté favorisant l’apprentissage permanent.
Critère indispensable dans notre processus de recrutement, nos eXalté.e.s partagent cette culture commune. Ils ne se connaissent pas tous mais ils se reconnaissent.
Pulse - Make - Learn

La puissance de notre collectif provient de la singularité de nos communautés.
Un cabinet de conseil français,
présent à l’international.


Créer de l’impact en local
Sensible aux enjeux sociaux et environnementaux, nous avons mis en place une organisation dédiée afin d’adresser nos enjeux RSE.